基本的にクソゲーは企画の時点でクソゲー
ひでむし
>>52
今のご時勢ではありえへん事やな
解析したデータに「バカ！アホ！遊びじゃねんだ！」って文字列出て炎上とかあったな
開発途中の仮画像すら著作権に関するものは入れないように作っとるで
なお会社によってはコンプラガバガバな模様
それともイッチが企画したのとはまた別？
>>58
金だす人が、ポケモンみたいなんつくろ！って大枠を決めて
ワイはそれを作るチームの中のひとりやったんや
大きい会社からの請負やった
やりがいはあったん？
そら（すきな事を仕事にできたし自分が作ったゲームが世に出たんだから）そうよ
代償としてめっちゃ体はきつかったし生活も荒れたで
ユーザーワイ「おっ便利なバグやんけ!
ｱﾌﾟﾃﾞｼｭｳｾｲー
ワイ「うーんこの
有能
何アプデしてんねん（バグ悪用してタイムアタックしながら）
こういうのあるよな
この点はポケモン有能だよな
同期入社のデザイナーが会社を一週間くらい休んで
それから「やめます」って連絡があったそうや
前から愚痴はよう聞いてたんやけどショックやった
心が多分折れたな(確信)
キツい職場で愚痴とか色々話奴が辞めていくのは少しキツイッス…
>>73
体や心が原因でやめた奴はようさん見てきたで
技術が低すぎてクビになったのもおった
一番ひどかったのはとんだ奴や
仕事がめっちゃ遅いプログラマーがいたんやけど
GWあけに出社せず、連絡もなく、そのまま連絡がつかんかった
そのプログラマーは問題視されとって
スケジュール管理しとるワイらも手をやいとったんやけど
連休明けに高飛びや、引継ぎもせずにや
なんやそのプログラマー…クソクソ&クソやんけ
せめて後任の為に引き継ぎは纏めて欲しいな
同期のデザイナーは、残業や休日出勤がきつすぎる事と
ディレクターのオーダー通りに描いても何度もリテイクされて
スケジュールがどんどん遅れたのが嫌だったそうや
今やからわかるけど
リテイクが多いのはディレクターの指示が雑すぎたせいや、デザイナーは悪くあらへん
絵ができへんと、それにエフェクトをつけたり
動かしたりするプログラムの作業ができへんから
全体のスケジュールが遅れて行く
それが精神的にきつかったみたいや
ガラパゴス化している気がするけど
市場をでかくすればもう少し無茶も出来るし、社内で仕事の取り合いも起きるんじゃないか？
>>76
多くのゲームはローカライズ前提で作っとるで
社内で仕事のとりあいしとるのは見た事あらへん
手一杯で疲弊しきっとるのと、仕事の割り振りはマネージャーがやっとるから
チームの和を乱さんようにというのもある
いや、でかい市場、つまり世界で売るモノを作れば仕事の押し付けあいも取り合いに変わるはずで、
普通の大企業はそれを目指すやん
なんでことゲーム業界はガラパゴスを作りたがるんや？
多分人材、金、時間、が無いんじゃないか？
人材はともかくとして、市場を拡げれば入ってくるほうも大きくなる
実績を作れば先立つ資本の借り入れ先の幅が広がるはず
これは大きい企業が当たり前に目指す理想やん？
なんでゲームだけ市場を小さくしようとするんや
目先の金だけ見るんじゃね？楽に作れてほどほど稼げるのと長期で見て成功すればかなり入るが失敗すれば少ししかないから楽な方にいくんじゃ…ワイはそこんとこはあんまよく分からん
コードは商業用とは思えんようなぐっちゃぐちゃのもんやったらしいで
どの職種も仕事は見て覚えるか、やりながら覚えていく感じや
大手におった時は新人に教育係がついとったけど
教育係も20代やし教えるの下手なのも多いで
そういう時はすぐきてもらえる派遣社員に補強してもらう
派遣社員は使える人も多いんやけど去ってまうから
結局社内の人間は育たずに終わるで
ワイの上のやつが故障して抜けると、ワイが上へ上がる
ほんで20代前半やのにプランナーチームのリーダーにされてもうた
ポケモンみたいなゲームの2作目を作ってるときの事やった
ワイの上にはディレクターがおるけど
忙しいからあまり話せへんのと、オーダーも大雑把
何を言ってるかわからんこともあった
みんなからそう言われてたから、ディレクターは何も考えてへんかっただけやと思う
プランナーチームの中に遅刻してくる奴がおった
大丈夫か大丈夫かって聞いたら「疲れきって朝起きられへん…
本気で退職したい…」って言うんやわ
こいつは頼りにしてたし、抜けて新しい人へ引き継ぐと
2～4週間スケジュールが遅れる
ほかがとばっちり食うのはスケジュール的にまずいよなあ
>>94にならんようにするには、やめる人をできるだけ引き止めつつ
使い捨てやなく同じ人に長く働いてもらえる環境が必要なんやけど
当たり前の事ができへんほど余裕がないんや
話聞いても他の会社もほとんどそんな感じや
体も壊したって内科で診断されとるし、定時で帰るってルールで続投させたかったんやけど
ディレクターがそんな事したらチームの士気が下がる！みんな残業しとるんやで！
って事で定時帰宅案は却下、そいつは退社や
