「研修日早々にナンパ」「入社3ヶ月で出禁」⬅︎伝説の新入社員の末路wwwwwww

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47: 名無しさん@おーぷん 2016/03/29(火)01:55:39 ID:vXz

最後書き忘れてましたが
下半期はギリギリの所で他課の先輩社員が上回り
新入社員は2位になってしまいました。

伝説10.そして伝説へ

そんな多数の伝説を残した彼ですが
彼は突然、退職届を出したそうです。
何でも「転職しますんで」とのこと。
友人?が企業したので、そこに行くそうです。
それと同時に残りの有給を全て申請し
彼は去っていきました。
今月末退職ですが、きっと彼にはもう会えないでしょう。

弊社では退職した人、する人の話はタブー視されています。
なので、彼の名前を職場で耳にする機会はほぼありません。
しかし、私は分かりません。
彼はとても優秀だったのか、それとも劣っていたのか。
もし優秀だったなら、退職されてしまうような環境で
果たして良いのでしょうか。

ちなみに彼は、実質退職後も同期社員と親交があり
時折同期のもとに遊びに来るのだそうです。

 

49: 名無しさん@おーぷん 2016/03/29(火)01:57:15 ID:K6a
>>47
じゃあ禁止されてても
そいつらの間ではひそひそと語られることになるわけね

 

51: 名無しさん@おーぷん 2016/03/29(火)01:57:35 ID:N8c
>>47
多分お前の会社には向いてないな
んで、ほとんどの会社に向いてないと言っていいと思うわ
だから考えるべきじゃないって話
48: 名無しさん@おーぷん 2016/03/29(火)01:56:49 ID:kvW
お前も一緒に遊べや

 

52: 名無しさん@おーぷん 2016/03/29(火)01:57:48 ID:8e4
まぁ、新入社員に好き勝手されちゃうくらいに弱い業界なんだろうな
とは想像する。

 

54: 名無しさん@おーぷん 2016/03/30(水)11:18:22 ID:Ym8

行動力がズバ抜けてるだけで、トラブル多いなら優秀ではないな。

あー、行動力ないカスより100倍は使い道あるけど

 

55: 名無しさん@おーぷん 2017/05/29(月)13:43:11 ID:fMl
たぶんコイツは、将来 “使う側” の人間になることを意識して動いている。
それに対し、54みたいに“使われる人間” から見るとそう見えるだな、
と感じられるコメントが多くておもしろい。

 

23: 名無しさん@おーぷん 2016/03/29(火)01:24:03 ID:AkI
あいつはいい奴だったよ…