- 545：１：2011/11/26(土) 10:05:22.58 ID:36JdDZzk0
- ７月の半ばに痛みが出てきて、もう会社に行くのが難しくなってきた。
人事部長にしっかり治すので休みがほしいと伝えたら、いますぐに帰れ！と命令され、
ちょっと忙しい時期だったのだがお休みをいただけることになった。
- 546：１：2011/11/26(土) 10:07:48.04 ID:36JdDZzk0
- 休みをもらった次の日から熱が出た。
38度いくかいかないかくらいだったが、いよいよどこかが炎症をおこしているなと感じた。病状が変わったのでＹ先生の外来がある日を見計らって、Ｙ先生に会いに行った。
- 547：１：2011/11/26(土) 10:09:38.39 ID:36JdDZzk0
- Ｙ先生「熱が出たなら、解熱剤出しますね。次の注射は２週間後だからまた来てね」
私 「え？これからも注射でゆっくり治すんですか？」
Ｙ先生「そうです」
私 「会社も休んでますし、熱も出ているのにそんなにのんびりして大丈夫なんですか」
Ｙ先生「これ以上やりようがありません」
- 548：VIPPER速報がお送りします：2011/11/26(土) 10:19:56.51 ID:WKFOqAUA0
- 大丈夫なのかY先生
- 550：VIPPER速報がお送りします：2011/11/26(土) 10:29:01.68 ID:B6SK7I010
- セカンドオピニオンフラグ
- 554：VIPPER速報がお送りします：2011/11/26(土) 10:36:23.38 ID:lPUoeb8O0
- なんかこれから病院行くんにためらうな…
- 555：VIPPER速報がお送りします：2011/11/26(土) 10:39:18.35 ID:36JdDZzk0
- Ｙ先生は解熱剤を処方することしかしてくれなかった。また、傷病手当金（病気で休んだ間の収入保障）の申請の書類を書いてもらえるか聞いてみると、
Ｙ先生「１さんの場合、働くのが困難とは思えませんので、申請書は書けませんね」と言われた。え？だってゆっくり治療するんだよね？
Ｙ先生の意向でそうしてるのに、その間働くことができませんっていう証明もしてくれないの？
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